读者定位

      本书特别适合中国集团的高层领导者、中层管理者系统研读，也适合国有企业的中高层管理者阅读，对企业劳动关系感兴趣的人士也可以参阅本书。

编辑推荐

      中国企业联合会、中国企业家协会（简称中国企联）作为国际劳工组织、国际雇主组织中国唯一雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位，一直积极参与国内外协调劳动关系领域的工作，努力推动企业构建和谐劳动关系。《中国企业劳动关系状况报告》旨在对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状和发展趋势，并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析，为政府制定劳动关系相关政策提供参考。

内容简介

      中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》，对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状和发展趋势，并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析，为政府制定劳动关系相关政策提供参考，推动企业劳动关系管理水平不断提高，加深社会各界对企业劳动关系状况的了解，全面促进我国劳动关系稳定。

作者简介

      朱宏任 

      学 历：硕士 

      现任职务：中国企业联合会党委书记、常务副会长兼理事长（秘书长）

      工作背景：

      1971.03-1978.04 北京市海淀区插队知青、海淀区区委农村组

      1978.04-1992.05 北京地震大队、国家地震局(199203任副处长)

      1992.05-1994.05 国务院经贸办生产调度局、运行局副处级干部

      1994.05-1997.08 国家经贸委经济运行局副处长

      1997.08-2003.12 国家经贸委、国家发改委运行局处长

      2003.12-2009.04 国家发改委、工业和信息化部运行局副局长、局长

      2009.04-2009.10 工业和信息化部总工程师

      2009.10-2015.01 工业和信息化部党组成员、总工程师

      2016.12-至今    中国企业联合会常务副会长兼理事长（秘书长）

      2020.12-至今    中国企业联合会党委书记