读者定位

      本书特别适合中国集团的高层领导者、中层管理者系统研读，也适合建筑希望基业长青的国有企业的中高层管理者阅读，对企业劳动关系感兴趣的人士也可以参阅本书。

编辑推荐

      中国企业联合会、中国企业家协会（简称中国企联）作为国际劳工组织、国际雇主组织中国唯一雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位，一直积极参与国内外协调劳动关系领域的工作，努力推动企业构建和谐劳动关系。《中国企业劳动关系状况报告》旨在对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状和发展趋势，并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析，为政府制定劳动关系相关政策提供参考。

内容简介

      中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》，对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状和发展趋势，并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析，为政府制定劳动关系相关政策提供参考，推动企业劳动关系管理水平不断提高，加深社会各界对企业劳动关系状况的了解，全面促进我国劳动关系稳定。

作者简介

黄海嵩  硕士研究生。现任职务：中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长。

            中共十六大代表，第九届、十届全国人大代表，中共安徽省七届、八届委员会委员。