如果我问大家：“想不想让自己的薪水翻倍？”我想每个人的答案都是肯定的。有人觉得“加薪难，难于上青天”，加薪真的这么难吗？其实，读过这本书后，你就会发现加薪并非难事。在本书中，我们将从平常心、敬畏心、自信心、热情心、进取心、公正心、专注心、虚荣心、玲珑心和勇敢心写起，通过这10颗心的10项修炼，让你早日实现加薪的梦想。
樊晓艳，1975年生于河南省固始县，2002年获得中国人民大学EMBA学位，创立了北京中原鼎盛文化发展有限公司和幸福汇，发起了幸福心阳光慈善工程，与合伙人一起创办了中盈之道（北京）文化发展有限公司。其在挖掘潜能、提升领导力和执行力等方面具有很深的造诣。先后担任过广东亿霖日用品有限公司、杭州晶奇女子美容连锁机构、邢台未来冶炼铸造有限公司的高管教练，并指导这些企业迅速进入高速发展的道路。
文摘
员工和老板，谁雇用了谁
两个贩子背着酒篓走在去集市贩酒的路上，他俩竟打起赌来：赢者饮对方一勺酒。一路上，他们不断地赌，也不停地饮，到达集市时，各自的酒几乎全尽了。两个人都感到高兴，因为赢尽了对方的酒。
——某杂志
很多员工习惯把老板放在高高的位置上，见面时点头哈腰，交流时唯唯诺诺。有个别老板也总不把员工当回事，想瞪眼就瞪眼，想怎么批就怎么批。之所以会出现这样的情况，都是因为雇用关系在作怪。
所谓雇用，就是指一部分人通过“物权”来吸引他人劳动，通过交换的手段使自己获取对方劳动所得的价值。在交换的过程中，对“物权”拥有支配权的一方称为“雇主”，另一方则被称为“被雇用者”。
在企业里，老板给了我们机遇，为我们搭建平台，让我们充分展示自己的才能。我们用辛劳为企业赚取了利润，老板用薪水来感谢我们滴落的汗水。员工和老板，一个提供劳动，一个提供平台，一个回馈利益，一个付出薪水。员工让老板赚了钱，老板也让员工得了利。二者之间，到底谁是雇主，谁是被雇用者，是谁雇用了谁？
朋友有家影视公司，在开业初期，他来问我：“我要怎样做才能把员工和我凝聚在一起？”
我说：“你要在心里把‘员工’和‘老板’这两个词语彻底删除，你们就能凝聚在一起。”
开业伊始，我帮他们定下了一个不成文的小规定，即每天在上班之前和下班之后都要真诚地对每一个人说一句“因为你今天……所以，我要对你表示感谢，谢谢你。”好在他们公司规模不大，也就十几个人，而且所有人的工作都有所牵连，让我这套方法得以顺利地实行。
值得一提的是，这套“凝聚法”中所说的感谢，必须言之有物，不能说空话、套话、官话、大话、场面话，否则就会扣工资。于是，每天早晚公司都会听到类似这样的话：
“因为今天我将进行广告策划案的编纂，所以，我要对你提前表示感谢，希望你能在我向你索取资料的时候及时给我。谢谢！”
“因为今天你提前完成了表格，并交给了我，大大地缩短了我的工作时间，所以，我要对你表示感谢。谢谢！”
“因为今天在我打印文件的时候，你教我怎么用新买的打印机，让我省时又省力，所以，我要感谢你。谢谢！”
虽然在一开始的时候，有人觉得这样做太过客套、虚假。但当大家习惯了这样工作之后，公司的氛围变得极其融洽，员工的工作效率也大为提高。而我那个身为老板的朋友，也在每天的感谢中认识到了很多问题。当我们再次见面的时候，他是这样对我说的：
“我在感谢他们的时候，开始时见到的是躲闪、怯懦的眼神，后来大家变得坦然，现在他们在接受我的感谢时脸上带着的是自信的表情。我能感觉得到，他们再也不把自己当成被驭使的赚钱工具。而我也意识到，我不过是为他们创造了工作的平台，和他们相比，我并没什么不同。在每天的感谢中，我身为老板的优越感也在逐渐降低。现在，我把自己当成他们中的一员。我们不再是老板和员工，也不存在谁雇用了谁，而是大家共同在这个平台上相互扶持着攫取利润，大家一起互助互爱着成长。这种感觉真好。”
员工和老板，谁雇用了谁？答案有三种：第一种，老板雇用了员工，因为是老板给员工发薪水。诚然，从表面上看，这是事实。但大家却忽略了一个问题，我们创造出来的价值，回馈给老板的那一部分，不也可以算做是我们给老板发的薪水吗？这样也可以说是员工雇用了老板，这就是第二种答案。
第三种答案是我今天要告诉大家的：员工并不是被人驭使的骡子，老板也不是高高在上的奴隶主—员工和老板不存在雇用关系，而是共创财富的一种双赢模式。
想让薪水翻倍，我们就得明白这个“双赢”的核心概念。这是对企业、对薪水、对员工和老板的新的认知：老板开办了企业，用薪水雇用了员工的实力。员工拥有能力，用实力雇用了老板的企业。这是两个不同的概念，也是一个相同的概念。
这不是牵强附会，而是想让一些人明白：不要因为你是员工，就觉得矮了老板一头。更不要因为你是老板，就不把员工当回事。员工不干活，老板就得喝西北风；老板不给力，员工早晚也完蛋。
想双赢，老板就要低下头，因为老板没什么优越的。员工也要鼓起勇气，因为员工没什么卑微的。从雇用角度来讲，二者是平等合作的关系。老板想得到更多利润，员工想让薪水翻倍，就要从内心把自己摆到最正确的位置上，这样才能有足够的自信和强大的气场！
将心比薪小贴士
每天要有10句言之有物的感谢，5句给自己，能让自己知道这一天里都做了什么正确的事。5句给他人，让自己意识到：成功不是只靠个人的努力，没有他人的帮扶，你什么都不是。
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