图书编辑部主任：2～3人

岗位职责：负责部门图书出版管理工作，负责部门书稿复审。

要求：

    1.  全日制大学本科以上学历，大经管类专业优先；

    2.  三年以上图书策划经验和两年以上部门管理经验；

    3.  有丰富的作者资源和出版资源；

    4.  具有优秀的沟通和协调能力，能够引导并激发团队的积极性；

    5.  有出版专业副高及以上职称；

    6.  45岁以下。

图书策划编辑：3～5人

岗位职责：负责图书选题策划、组稿等工作。

要求

  1.  全日制大学本科以上学历，大经管类专业优先；

  2.  三年以上相关工作经验，有出版专业中级及以上职称者优先；

  3.  能够独立完成图书选题策划、组稿等工作；

  4.  有强烈的责任心，主动意识强，愿意把图书工作当成自己的长期事业；

  5.  45岁以下。

审读编辑：3～5人

岗位职责：审读书稿

要求：

  1.  全日制本科以上学历；

  2.  五年以上图书编辑出版经历，有较强的文字功底和图书编辑、审读经验；

  3.  编辑（中级）以上职称；

  4.  45岁以下；

  5.  退休后愿意发挥余热者（具有出版专业高级职称）。

  以上岗位工作地点均为北京。

  简历投递邮箱：570372855@qq.com

  邮件标题格式：应聘岗位+姓名