编辑推荐

      本套书的出版，能使我国广大企业在借鉴和学习优秀企业文化建设成功经验的基础上，结合企业自身实际，进一步拓展我国企业文化建设的新思想、新机制、新模式，不断丰富和完善我国企业文化建设的内容和方法，全面提升新时代我国企业文化建设水平，引领和支撑企业高质量发展。

内容简介

      中国企业联合会、中国企业家协会开展了“2022～2023年度全国企业文化优秀成果”发布活动。这项活动是经国务院清理整顿评比、达标、表彰后批准保留的评选表彰项目，每两年举办一次。通过企业申报，各地、各行业企联（协会）和主管部门推荐，按照公开、公正的原则，坚持严谨、规范的评审程序，经专家评审委员会审定，共有347家企业分别获得“2022～2023年度全国企业文化优秀成果”特等奖、一等奖、二等奖。这些优秀成果涵盖了不同行业、不同所有制企业在文化战略、文化管理、文化体系、机制、实施、方法和手段等方面富有特色的创新实践，从不同的侧面和角度，反映和展示了我国企业文化建设理论研究和实践探索取得的成效，代表了我国企业文化建设的发展趋势。

作者简介

      朱宏任，中共党员，出生于1954年8月，中国科学院研究生院水文地质和工程专业硕士研究生毕业。现任中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长，兼任两化融合管理体系工作领导小组副组长、中国信息化百人会学术委员会委员、数字中国产业发展联盟专家咨询委副主任、中国服务型制造联盟战略咨询委员会主任、中国汽车战略与政策研究中心智库专家等。

      长期在国家宏观经济部门工作，曾任国家发展改革委副局长，工业和信息化部运行监测协调局局长、新闻发言人、部党组成员、总工程师，分管过经济运行、国家产业政策、中小企业发展、消费品行业等领域的工作；曾兼任国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室主任、国家减灾委员会委员、国务院反垄断委员会委员、国务院食品安全委员会委员、国务院深化医药卫生体制改革领导小组成员、淘汰落后产能工作部际协调小组副组长、企业兼并重组工作部际协调小组办公室主任、全国非公有制经济组织创先争优活动指导小组副组长、减轻企业负担专项治理工作领导小组成员等职。