前    言

    ——知己知彼，何为职称英语考试
    职称英语考试是由人力资源和社会保障部(原人事部)统一命题、采用统一大纲、闭卷笔试的考试。职称英语考试划分为综合、理工、卫生三个专业类别，每个专业类别中又分为A、B、C三个级别，难度递减。想要参评高级职称的经济、农业、建筑、卫生、学术等多个领域的专业技术人员，都必须通过职称英语相关专业和难度级别的考试。职称英语考试报名时间为每年年底，考生需在其工作所在地人事考试部门主管处报名；考试时间为每年的三月底或四月初；考试时间为两小时，可携带同义词词典入考场；考试共有“词汇选项、阅读判断、概括大意与完成句子、阅读理解、补全短文、完形填空”这六大题型，其中除15％的词汇选项，其他题型的题目都来源于一篇500词左右的英文短文(共7篇)，所以说，职称英语考试其实是考查考生阅读能力的考试。
    ——谋定后动，如何征服职称英语这一“读”的考试
    职称英语考试为两小时闭卷考试，考生需要阅读7篇文章，这7篇文章分值为85分，所以职称英语考试是一个不折不扣的“读”的考试，要想通过考试，就必须能读懂文章。根据我们阅读中文文章所需掌握的技能，首先我们要认识字，也就是认识单词，如果我们丝毫不认识单词，根本就不可能读懂文章；其次，如果只是一堆单词堆砌在一起，我们又不明白这些单词为什么会有变化、为什么词语的顺序会有所不同，也不可能看懂文章，这就要求我们有一定的语法知识；最后，哪怕我们能够看懂一些简单的句子了，但对于习惯中文简短表达的我们来说，对于英语这种处处都是长句和复合句的语言又让人力不从心了，这就要求我们要“会阅读”。所以单词、语法、阅读这三大传统技能是我们通过考试的三大法宝，本书会用较大的篇幅讲授如何改造或重塑背单词、学语法、读文章的习惯，如何以全新的、高效的方式掌握传统技能，从而帮您通过考试。
    ——职称英语考试是“刚需”，必须尽早通过
    人力资源和社会保障部对职称英语考试目的的官方解释为：测试专业技术人员理解外文基础文献的能力。由此看来，职称英语考试无疑是国家甄选高级人才的一种有效方式，您能通过这个考试，就可能较早地进入高级职称这个序列；如果您多年都未能通过这个考试，那您的职称晋级之路就会漫长许多。在这个人均资源稀缺、时间成本金贵的年代，职称英语考试的成败，甚至能决定您的人生，因此，您必须重视考试，且必须尽早地通过考试。
    ——职称英语考试的革命，由本书拉开序幕
    2014年3月29日，全国近百万名职称英语考生将走入各地考场，力争实现人生的又一次飞跃。近年来，全国职称英语考试平均通过率逐年降低，导致新老考生信心严重缺失。一方面试题越来越难，考查的能力越来越综合；另一方面，众多培训机构只针对考试六大题型大讲特讲，对于考生由单词、语法和阅读构成的硬实力却只字不提。因为绝大多数考生都是非英语专业出身，英语水平较低，对英语惧怕、厌学情绪浓厚，这时各个机构纷纷倡导不用背单词、不用学语法，只用纯技巧就行。也许这样的“噱头”让无数人为之向往，殊不知，语言学习本身乃“水滴石穿，非一日之功”，如果纯技巧能通吃考试的话，世界上各种语言测试都失去了存在的价值，不管英语、西班牙语、还是阿拉伯语，大家考试的时候只关注技巧，而不必真正理解文章，这根本是无稽之谈。本书是为考生讲解如何用新的学习方法来学习传统的知识，从而运用到职称英语这一“读”的考试中，将每位考生从工作加备考的疲劳战中解救出来，希望大家与我们共同展开一场职称英语考试的革命!
    ——对症下药，才能收获奇效
    因为人社部的官方要求过高和大多数考生英语水平过低这一不可调和矛盾的存在，职称英语考试的通过率呈逐年下降的趋势。应试精华网校教研部经过多年研究，针对考生“年龄大、零基础、精力不够、厌学”这四大症结，创造了学习量控制、改造学习习惯等多种学习方法，这一全新的、系统的学习方法，必然能给您带来强大的信心，收获奇效!