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  企业管理出版社招聘信息  
发布时间:23-03-03
 

       编辑部负责人(主任、副主任、主任助理):2

      岗位职责:负责部门图书编辑出版管理工作,负责部门书稿复审。

      要求:

      1.全日制大学本科以上学历,大经管类专业优先;

      2.五年以上图书策划经验和三年以上部门管理经验;

      3.有丰富的作者资源和出版资源;

      4.具有优秀的沟通和协调能力,能够引导并激发团队的积极性;

      5.有出版专业副高及以上职称。

      策划编辑:若干名

      岗位职责:负责图书选题策划、组稿工作

      要求

      1.全日制大学本科以上学历,大经管类专业优先;

      2.三年以上相关工作经验,出版专业中级职称;

      3.能够独立完成图书选题策划组稿工作;

      4.有强烈的责任心,主动意识强,愿意把图书工作当成自己的长期事业

      文字编辑:若干名

      岗位职责:负责对书稿内容进行编辑加工,确保质量,保证进度;监控出版流程、把控进度,确保书稿能按计划出版;对编校、印装质量进行检查,及时发现问题,提出处理意见并督促修改;配合市场营销人员做好图书的营销工作。

      要求

      1. 全日制大学本科以上学历,大经管类专业优先;

      2. 三年以上相关工作经验,有出版专业中级职称;

      3. 有强烈的责任心,主动意识强,愿意把图书编辑工作当成自己的长期事业。

      以上岗位工作地点均为北京。

      简历投递邮箱:570372855@qq.com

      邮件标题格式:应聘岗位+姓名

 
   
   
 
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